Predstavniki SPD

Član ima pravice do:

• zaščite njegovih zakonitih interesov v primeru stečaja, prenosa ali prevzema podjetja;
• zaščite za primer ugotavljanje presežnih delavcev;
• zaščite v primerih, ko se kršijo njegove pravice iz kolektivne pogodbe in drugih aktov ter pravice na podlagi zakonov, ki urejajo njegov položaj;
• pravne pomoči in zaščite v sporih iz delovnih razmerij;
•  solidarnostne pomoči v primeru socialne ogroženosti v skladu s pravilnikom;
• zaščite, če je bil zaradi sindikalnega dela postavljen v neenakopraven oziroma manj ugoden položaj;
•  sindikalno organiziranih ugodnosti;
• sodelovanja pri oblikovanju, sprejemanju in uveljavljanju sindikalne politike;
• odgovora na svoje predloge in pobude;
• izobraževanja in usposabljanja za sindikalno delo;
• da voli in da je voljen v organe sindikata na vseh ravneh;
• drugih dogovorjenih pravic in ugodnosti, ki izvirajo iz članstva.

Pravice iz tega člena član lahko koristi le, če redno plačuje članarino. Pravico iz 4. alineje član lahko koristi, če je član Sindikata neprekinjeno vsaj 6 mesecev. O izjemah odloča Skupni Svet sindikata.

Član ima dolžnost, da:

• deluje v skladu s tem statutom in programom Sindikata;
• se udeležuje vseh oblik sindikalnega delovanja, individualno ali skupaj z ostalim članstvom, ter da upošteva navodila in stališča pristojnih organov sindikata;
• se udeležuje in aktivno deluje na sejah organov, katerih član je;
• plačuje članarino v višini, ki jo določi Skupni Svet Sindikata v skladu s Pravilnikom o finančnem poslovanju sindikata.

Vsi organi Sindikata, nosilci funkcij in člani so dolžni  pooblaščencu Sindikata ali njegovemu namestniku ali posebnemu pooblaščencu Sindikata poslati kopijo dokumenta, ki je nastal, bil sprejet in/ali poslan v imenu Sindikata. Določba velja tudi za račune.

Včlani se tako, da izpolni pristopno izjavo in jo odda sindikalnemu zaupniku ali jo pošlje na sedež Sindikata.