Spoštovani novinarji in uredniki,
Naša jeza ni uperjena v naše stranke, ki prejemajo pakete, temveč v politične menedžerje, ki v našem podjetju vedno najdejo denar za špekulacije, nam pa krčijo zaposlene in nas na teren pošiljajo z opremo, ki bi morala na odpis.
IZJAVA ZA JAVNOST
V Sindikatu poštnih delavcev (SPD) smo včeraj delodajalcu poslali sklep o napovedi stavke. Napovedana Stavka se bo pričela 22. 11. In trajala do izpolnitve stavkovnih zahtev. Ob tem sporočamo, da ne bomo dopustili da se na naših hrbtih špekulira z državnim premoženjem – Pošto Slovenije.
Razmere na Pošti Slovenije so za zaposlene iz dneva v dan težje in zavedamo se, da v trenutni kadrovski sestavi, ob vseh odhodih in bolniških odsotnostih ne moremo več zagotavljati vseh storitev z enako kakovostjo. Ob tem smo nenehno izpostavljeni varčevanju na naših osnovnih sredstvih in poslušanju praznih obljub vseh političnih strank, da bomo deležni sistemskih sprememb in sofinanciranja države. Realnost pa je, da so se iz Pošte Slovenije odvajali milijoni za NKBM in Intereuropo, mi pa zaman prosjačimo za nove zaposlitve in obnovo dotrajanega voznega parka. Nato pa v medijih preberemo, da ima delodajalec namero ustanoviti novo podjetje ob obstoječi Pošti Slovenije in nanj prenesti dejavnost dostave paketov, ki še edina nosi dobiček (cene pisemskih storitev nam namreč določa državna agencija in ne pokrivajo stroškov).
Zato bomo med stavko zakonsko določen minimum izvajali na pisemskem delu, kot je določen z zakonom o poštnih storitvah. Primarno in vse svoje resurse bomo preusmerili na dostavo paketov. Saj stavka je napovedana v času, ko je povečan obseg dela s paketi. Iz terena pa vemo, da ste jih stranke precej bolj veseli kot položnic.
Zato vam sporočamo, da PAKETOV NE DAMO!
Danes smo žal ponovno tam kjer smo bili pred štirimi leti, ko smo bili v stavko prisiljeni. Ponovno poslušamo, da ni sredstev za razvoj pošte in da je potrebno zaposlene v dostavi in za poštnimi okenci zmanjšati, kljub dejstvu, da je visok delež bolniških odsotnosti in odhodov sodelavcev še naprej stalnica Pošte Slovenije posledično pa preobremenjenost zaposlenih. Že več let zaman opozarjamo, tudi da naš lastnik (SDH) od nas zahteva dobiček, čeprav so cene zakonsko obveznih storitev določene pri državni agenciji in že več let ne pokrivajo stroškov teh storitev.
Kljub poslušanju obljub s strani političnih strank, da bomo tudi na Pošti deležni spremembe zakonodaje in po vzoru velike večine evropskih držav, deležni sofinanciranja poštne infrastrukture, se to ne bo zgodilo. Še več. Po naših neuradnih informacijah (in tudi predlog državnega proračuna za leto 2025 in 2026) kaže, da je tudi Golobova vlada sprejela odločitev, ki je enaka odločitvi predhodne Janševe vlade, to je naj Pošta sama pokrije stroške iz poslovanja pisemskega prometa ter obenem sama vzdržuje državno poštno lastnino. Ob tem spomnimo tudi, da smo bili še ne tako dolgo nazaj priča poskusu uvrstitve Pošte Slovenije med naložbe, pri katerih lahko država prodaja večji delež.
Milijoni za NKBM in Intereuropo, poštarjem pa obrabljena kolesa, ki zagorijo
Zaposleni na Pošti Slovenije ne moremo pozabiti na »politične odločitve« ko se je naložilo Pošti Slovenije, da dokapitalizira Poštno banko in NKBM, kasneje pa da še kupi Intereuropo. Za vse to je šlo iz našega računa več kot 100 milijonov evrov. In od tedaj zaposleni na Pošti poslušamo, da ni denarja niti za obnovo voznega parka, kaj šele za resen strateški razvoj podjetja. Od vsake nove vlade, in Golobova vlada z Levico v koaliciji ni nobena izjema, prejmemo prazne obljube o spremembi zakonodaje.
Delavci na pošti pa moramo kljub temu vsakodnevno zagotavljati, kar nam nalaga zakonodaja na pisemskem delu ter povečevati konkurenčnost na tržnem delu paketov. Vemo, da smo vsako leto vse manj kakovostni. To si upamo priznati zavedamo se, da je vsem jasno, da pošta ni več to, kar je bila pred desetimi leti.
Zaposlenim je mar in nas boli, ko gledamo, kako se uničuje še eno državno podjetje.
Načrtovano število zaposlenih je »poslovna skrivnost«
V SPD smo ob tem razočarani, da moramo ponovno poseči po skrajnih sredstvih sindikalnega delovanja, a smo na žalost v to prisiljeni. Na delodajalca smo naslovili več zahtev po povečanju zaposlenih, investiranja v prostore in vozni park, po sistemu nagrajevanja zaposlenih, a vse kar se je zgodilo je, da ima kadrovski načrt sedaj žig „poslovna skrivnost“ in posledično javna razprava o njem pomeni razkritje skrivnosti in grožnje z tožbami.
A kljub poslovnim skrivnostim smo vseeno v medijih lahko brali, da se v ozadju skrivajo načrti drobljenja Pošte Slovenije, ki že dolgo ne spada v javni sektor, na podjetje, ki opravlja dobičkonosno dejavnost dostave in podjetje, ki bo obtičalo z dejavnostmi, ki so zakonsko predpisane a ne prinašajo dovolj prihodkov za preživetje družbe.
Nismo teoretiki zarot, znamo pa sešteti dva in dva. V tej luči nam postaja jasno zakaj so se naložbe v varno in zdravo delovno okolje praktično ustavile. Vozni park je zastarel in ogroža varnosti zaposlenih, poslopja, ki so bila že večkrat ocenjena kot neprimerna pa tudi štiri leta po naši zadnji stavki niso postala zdravja nič bolj prijazna oziroma se dela ni preselilo v varnejše objekte.
Od delodajalca zato nemudoma zahtevamo:
- Razbremenitev zaposlenih z zaposlovanjem novih ljudi in kadrovskim načrtom, ki bo ustrezal stanju in obremenitvam na Pošti.
- Vzpostavitev Sistema nagrajevanja bolj obremenjenih in bolj učinkovitih zaposlenih, zato da preprečimo nadaljnje odhode.
- Takojšnje investicije v varno in zdravo delovno okolje, obnovo voznega parka in ureditev prostorov, ki so za varno delo neprimerni!
- Ob tem poslovodstvo opominjamo, da je njihova naloga skrbeti za varnost zaposlenih in za ustvarjanje pogojev za delo, kjer ne bo pretiranih bolniških odsotnosti in odpovedi. Naloga poslovodstva je da Pošta Slovenije dela kakovostno in v korist ljudi, ne pa, da se pripravlja teren za špekulantske prevzeme!
Za vse dodatne informacije smo vam na voljo:
– 070 550 858 (Saša Gržinič)
– 070 550 860 (Dijana Kos)
Lep pozdrav,
SPD